Een eigen vestiging in 5 stappen

Wanneer je belangstelling hebt om parttime (vanaf 24 uur) of full time een eigen Flexibility vestiging te starten, doorlopen we de volgende 5 stappen:

1. Stuur je cv naar franchise@flexibility.nl . Wij zullen dan telefonisch contact met je opnemen om kennis te maken. Wanneer we beiden een positieve indruk hebben, maken we een afspraak voor een persoonlijk gesprek op ons hoofdkantoor met Leon Verhaar, algemeen directeur van Flexibility.
Als deze kennismaking van beide kanten positief is ervaren, wordt de geheimhoudingsverklaring getekend.

2. Vervolgens ontvang je het concept samenwerkingovereenkomst en plannen we de volgende afspraak om deze te bespreken. In dit gesprek komen allerhande zaken aan de orde, zoals de franchiseformule, business model(verdiensten en kosten), persoonlijk en uitgebreid exploitatiemodel(begroting, plaatsing en liquiditeitsprognose).
Beslissen go/ no go door beide partijen.

3. Tekenen van de samenwerkingsovereenkomst. Samen met het hoofdkantoor onderneem je alle stappen die nodig zijn om een eigen vestiging te kunnen openen.
Zoals inschrijving bij de kamer van koophandel, aanvragen VAR-verklaring bij de belastingdienst, ontvangst starterspakket en inlogcodes.

4. Opleiding op het hoofdkantoor gedurende 4 weken door onze eigen opleider die je alle fijne kneepjes van het vak bijbrengt. Je kiest zelf je eigen exclusieve postcodegebied.

5. De start van jouw eigen onderneming. Je opent jouw eigen Flexibility vestiging en weet je altijd gesteund door de medewerkers op het hoofdkantoor. Wij staan de hele dag voor je klaar om je met raad en daad bij te staan.

5 september 2011 start Flexibility met een nieuwe groep voor de formule Zorg & Welzijn